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O artigo anterior mostrou os pontos fundamentais com relação ao conteúdo de um currículo. Mas a forma com que o conteúdo é apresentado  também contribui para o sucesso na busca de uma colocação profissional.
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Abaixo você vai encontrar algumas dicas sobre o estilo, formato e linguagem mais eficazes para o seu currículo.

Estilos de currículo

Os estilos de currículos mais frequentemente utilizados são:

Cronológico: lista as empresas e os cargos ocupados em ordem cronológica, dos mais recentes para os mais antigos. Indicado para quem teve uma carreira estável em uma única indústria e deseja permanecer no mesmo segmento.

Funcional: organizado por experiências e habilidades. Particularmente útil para quem estiver considerando mudança de carreira, uma vez que ele se foca nas habilidades transferíveis para outras áreas de atuação.

Combinado: inclui elementos dos currículos cronológico e funcional. Organizado por habilidades, inclui também uma breve lista cronológica das principais posições ocupadas, no início ou no final do CV. Tende a ser o estilo de CV mais indicado para profissionais mais experientes.

Linguagem

Use palavras que denotem ação, energia e realização. Isso é fundamental para quem tem mais de 50. Verbos ativos e uma clara descrição das contribuições e realizações trarão vitalidade e força para seu CV. Use expressões atuais e termos técnicos, particularmente no que se refere à área de tecnologia da informação.

Escreva seu CV de modo a refletir de forma clara e positiva o seu talento e experiência. Não tente maquiar sua idade, mas não é necessário ir além dos últimos 15 anos em termos de histórico profissional. Inclua experiências mais antigas se elas forem absolutamente relevantes para a posição em aberto. Ressalte suas qualificações, realizações e resultados ao invés de responsabilidades ou tempo de serviço.

Apresente-se como alguém naturalmente talhado para a posição. Isso se aplica não só ao CV, mas também às situações de networking, cartas de apresentação ou entrevistas de emprego.

Palavras-chave

É comum recrutadores escanearem os currículos eletronicamente para localizar palavras-chave específicas para o cargo em questão. Sempre que possível, insira em seu CV as mesmas palavras-chave e a linguagem utilizada pela empresa ao publicar a vaga. Use-as quando se referir aos títulos dos cargos, realizações, experiência, habilidades, educação, objetivos de carreira e treinamentos.

Formatação

A não ser que a posição almejada seja de nível executivo ou de natureza acadêmica, tente limitar o seu currículo a duas páginas.

Use um processador de texto padrão, como o MS Word e uma fonte tradicional como Arial, Times New Roman ou Verdana. Não esprema o espaço entre as linhas ou as margens laterais para fazer com que o conteúdo caiba em duas páginas. Isso torna o aspecto do currículo pesado e dificulta a leitura. É melhor revisar o texto para torná-lo mais enxuto.

Use o mesmo tamanho de fonte, 10 ou 11, em todo o texto. Seu nome, os títulos das seções e o nome dos empregadores podem estar em negrito e em uma fonte um ou dois pontos maior, mas evite usar várias fontes e abusar de texto em negrito, itálico ou sublinhado. E não utilize fotos, gráficos ou papel colorido.

Se necessário imprimir seu currículo, opte por papel branco, no formato A4 e boa gramatura, como 90g/m2. Certifique-se de que a impressão é de boa qualidade e use sempre originais, nunca cópias.

Dicas Finais:

- Sempre que possível, personalize seu CV para a posição à qual você está se candidatando. Não envie o mesmo CV para dezenas de empresas.

- Revise-o várias vezes. Procure erros de digitação, ortografia e concordância gramatical.

- Deixe de fora informações pessoais como raça, religião, número de documentos.

- Deixe de fora atividades sociais ou recreacionais, a não ser que elas sejam absolutamente relevantes para a posição.

- Não inclua referências ou se ofereça para fornecê-las. Isso virá em um estágio bem mais adiantado do processo.

- Não inclua anexos de qualquer tipo, tais como certificados, matérias na imprensa, etc.

- Não mencione sua pretensão salarial.

- Não assine o currículo.

- Inclua sempre uma carta de apresentação com o seu CV.

Seu currículo agora está pronto para mostrar ao mercado de trabalho que você é o profissional capaz e bem preparado que as empresas estão buscando.

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